Nesta sexta-feira, 24, a cidade de Dourados recebe um treinamento importante para técnicos da rede socioassistencial. A atividade acontece no auditório da OAB e deve reunir 180 profissionais. A ação é uma parceria da Secretaria Municipal de Assistência Social, através do Núcleo de Educação Permanente, com o Instituto Nacional do Seguro Social.
Quem vai ministrar é Munyra Carolina Silva Duarte, gerente da APS Naviraí e responsável pelo Programa de Educação Previdenciária na Gerência-Executiva de Dourados.
O encontro será em dois momentos. De manhã, das 8h30 às 11h30, o assunto é “Benefício de Prestação Continuada (BPC): Critérios e Acesso”. A ideia é falar sobre as regras atuais de renda, deficiência e idade, explicar como funcionam as avaliações social e médica, mostrar os erros mais comuns que fazem os pedidos serem negados e dar dicas de como orientar famílias que têm dificuldade para comprovar renda.
À tarde, das 13h30 às 16h30, o tema muda para “Contribuição Previdenciária para População de Baixa Renda”. Vão entrar na pauta o segurado facultativo de baixa renda, que paga alíquota de 5%, os requisitos para conseguir — como não ter renda própria, estar no CadÚnico e respeitar o limite de renda familiar —, além dos benefícios de estar protegido pela previdência e o passo a passo para pagar pela Guia da Previdência Social ou pelo aplicativo.
O treinamento segue a Política Nacional de Educação Permanente do SUAS, que defende a formação contínua como forma de melhorar os serviços. A política não quer só cursos isolados, mas processos de aprendizado constantes, ligados à realidade de cada local e que valorizem o próprio ambiente de trabalho como lugar de formação.
A ideia da capacitação surgiu depois de um diagnóstico feito em 2025 pelo NEP, da Diretoria de Gestão do SUAS. O levantamento mostrou quais eram as principais necessidades de formação dos trabalhadores da área em Dourados. Com esses dados, a coordenadora do núcleo, Maria Madalena dos Santos Marques Gehm, procurou o INSS e fechou a parceria. O retorno foi rápido, com a escolha de temas voltados para as demandas encontradas.
A meta é que o treinamento ajude a melhorar o atendimento à população, garantindo mais acesso a direitos e tornando a proteção social mais eficiente na cidade.
